Hapag-Lloyd、ドイツ最大の海上研修プログラムを運営

画像：Hapag-Lloyd

明日のHapag-Lloydで、61人の若い男女が3年間の修業を開始する予定です。そのうちのいくつかはコンテナ船にこの時間のシェアを費やしますが、陸上見習いは様々な国内および国際部門を回り、さまざまな視点から会社に慣れることができます。

Hapag-Lloydのチーフ・パーソナルおよびグローバル調達担当者（CPO）のJoachim Schlotfeldt氏は、次のように述べています。「資格を与えられた意欲のある従業員は、コンテナ輸送のようなダイナミックな分野において決定的な要素です。 "我々は若い才能に、他のほとんどのものよりも世界的な視点で優れた見通しと開発機会を提供しています。実際、Hapag-Lloydで初の実習を始めたのは、多くの成功を収めたキャプテンとマネージャーたちでした。

海洋部門では、25人の若い人（7人の女性を含む）が彼らの見習いを開始します。彼らは、船舶のメカニック、航海士、技術士として認定を取得する準備が整いました。土地部門では、36人の若い人（20人の男性と16人の女性）が彼らの見習いを開始します。彼らは、輸送代理店や事務管理職員を含む様々なキャリアのためのトレーニングを受けます。

そのうちの9名は、経営管理、物流管理、海事管理、情報システム、応用情報学の分野で、二重コース（理学士の学位）のコースを開始する予定です。

Hapag-Lloydは、合計235名の実習生と2人乗りの生徒を抱え、引き続き船舶業界でのトレーニングでドイツ最大のプロバイダーです。見習いが訓練プログラムを完了すると、会社との将来の雇用を確保する機会は非常に良好です。歴史的には、全卒業生の90％までがHapag-Lloydで常勤職を得ています。