MarTID 2019：自治と船員
自律航海を促進する技術は成熟していますが、Future Marinerの大きさ、形、役割によって多くの疑問が残されています。 MarTID 2019調査は、いくつかの光を放つことを目指しています。
Maritime Training Insightsのデータベースステアリンググループは、今年は自律的な船舶運航の傾向と現在および将来の船員の訓練への影響に焦点を当てたMaritD 2019調査の次回の開始を発表しました。 MarTIDは、世界海事大学（World Maritime University）、海洋学習システム（Marine Learning Systems）、ニューウェーブメディア（New Wave Media）の非営利共同事業です。その基本原則には、倫理的完全性、客観性、機密性が含まれます。 2018年に開始され、2018年の研修実践報告（www.MarTID.orgに掲載されています）の調査と出版が完了しました。
このMarTIDイニシアチブは重要なものであり、世界で最初のものです。海事災害のおよそ80％に人的要因が関与していることは広く認められている。そのため、船舶運航者や海上訓練センターは、ベストプラクティスと革新的な訓練プログラムの作成に多大な資金を投入しています。 MarTIDデータベースは毎年幅と深さが増しますが、以下のような世界的な船舶運航会社やトレーニングセンターのトレーニングアプローチと成功に明るい光を当てています。
•トレーニング予算の世界的な傾向は何ですか？
•船員一人当たりの平均訓練量はいくらですか？
•どのようなトレーニング技術が効果的であると考えられ、どのトレーニングモデルが普及していますか？
•船舶運営者および訓練センターは、使用している訓練方法にどのように自信がありますか？
2018年のトレーニングプラクティスレポートでは、これらのすべてとそれ以上のものが回答されています。毎年開催されるMarTIDレポートの情報を活用して、トレーニングリーダーは、独自のトレーニングアプローチを独自に発明して設計するのではなく、自分の結果をベンチマークして、他者の成功と失敗から学ぶことができます。
2019 MarTID調査
2019年の調査は、すぐに開始され、2019年の早い時期に閉鎖され、MarTIDの使命をより一層拡大するように設計されています。昨年の調査では、広範な基礎トレーニングデータを収集するように設計されていましたが、今年の調査は短くなり、2つのフォーカスから構成されます。
調査の最初のセクションでは、毎年追跡されるベンチマークデータの収集に焦点を当て、コアトレーニングの問題の傾向を明らかにする。これには、訓練予算、訓練モデル、職員訓練、技術の使用、主要な訓練イニシアチブ、および船員の人口統計が含まれます。
第2のセクションでは、今年の特別な話題に焦点を当てます：海洋訓練への自律的船舶操業の影響。ますます自律的な業務への移行よりも注目されている海運業界の話題を特定するのは難しいでしょう。データ収集、意思決定支援、橋梁管理レベル、および人間のナビゲーションへの関与の違いは、必要とされる訓練の必要性およびタイプに大きな影響を与えます。この傾向はすでに業務に影響を与え始めており、トレーニングの必要性もあります。自動車業界がこれがどのくらい早く動くかの予測因子であれば、海事訓練の専門家は、新しく必要とされるものを深く、そして遅滞なく考慮する必要があります。 2019年のMarTID調査では、決定を下すことができるデータを用いてこのプロセスを可能にし、船舶運営者/管理者、海事管理者、海事訓練の専門家および船員の見通しを探求する予定である。 2019年の調査に続いて、公表されている一連の報告書が広く公開されています。これらのレポートは、幅広い傾向と2019年の特別な話題の深いカバレッジの両方を網羅した、ハイレベルと深みのある両方の情報を提供します。
調査を行う
この取り組みは3つのパートナー組織によって設立され実行されていますが、成功するためには地域社会の関与が必要です。 MarTIDの2019年の調査については、今後数週間、数ヶ月の間にさらに詳しく聞かれることになりますが、今、あなたの助けが必要です。具体的には：
•船舶オペレータ/マネージャーまたは海上訓練施設で働いている場合は、この重要なアンケートを上級訓練管理者に知らせるようにしてください。
•船舶運営者/マネージャーまたはトレーニング施設、海事管理者、または船員のシニアトレーニング管理者の場合は、組織に代わって調査を完了する必要があります。
