Thorsten Haeser、Hapag-LloydのCCOとして辞任

Aiswarya Lakshmi • 1 4月 2018

CCO Thorsten Haeserは、2018年3月31日に最も親和性の高い会社を退社します。優れたプロフェッショナリズムと個人的な献身を得て、彼は経営執行委員会の販売責任を管理し再調整しました。

コンテナ船会社であるUnited Arab Shipping Company（UASC）との合併により、HaeserはUASCの事業をHapag-Lloyd AGに円滑に統合するために重要な役割を果たしました。

Haeserはまた、当社のデジタル化を進める上で重要な役割を果たしました。全体として、彼はHapag-Lloydの将来の生存能力と競争力を確保するために大きく貢献しました。

Thorsten Haeserの出発は、過去3年間で当社の成功に重要な役割を果たしてきたマネージャーのものです。 Hapag-Lloydは彼に非常に感謝しています」と、Behrendtは強調しました。

CEOのRolf Habben Jansenは現在、グローバル販売活動を担当しています。 Joachim Schlotfeldtは、2018年4月1日にHapag-Lloyd AGの理事会の新メンバーになる予定です。他の分野に加えて、労働監督としての人事部（現在はCEOの責任）を担当します。グローバル調達。後者は現在COOの責任です。

Joachim Schlotfeldtは2007年から執行委員会のメンバーに就任しています。そのメンバーは、理事会と当社のトップ10のマネージャーで構成されています。彼らは一年に4回会い、最も重要な問題について議論し、決定を下す。

Schlotfeldtの最近の役割は、主要な地域アジアおよびヨーロッパのマネージングディレクターであった。それ以前は、ヨーロッパとアジアのHapag-Lloydのさまざまな管理職に就いていました。

「Joachim Schlotfeldtでは、長年の経験を持つ経験豊富なマネージャーを獲得しています。彼はこの重要な役割を果たすのに理想的です」とHapag-Lloyd AGの監督会長であるMichael Behrendtは語った。

執行理事会における責任分野への変更は、Hapag-Lloydの規模の拡大によるものでもあります。 CSAV（2014）およびUASC（2017）のコンテナ活動との合併に続いて、Hapag-Lloydで輸送された輸送能力およびコンテナ数は倍増しています。

同期間に収益は約50％増加し、従業員数は約70％増加しました。理事会の再編成により、この急速な成長から生じる課題をより簡単に満たすことができます。

「理事会は、執行理事会の新構成により、Hapag-Lloydを将来的に成功させるには優れた地位を維持できると確信している」とマイケル・ベーレントは言う。